一米八的個(gè)頭，清秀的五官，戴一副黑色邊框的眼鏡，謙遜有禮的言談，舉首投足之間透露出文雅善思，干勁利落的穿著，果敢篤行的執(zhí)行力，流露出昔日軍旅男子漢的優(yōu)良作風(fēng)；他是80后的自主創(chuàng)業(yè)的佼佼者，他有著出色的管理能力與經(jīng)濟(jì)分析掌控能力，他有著一支優(yōu)秀地、青春地、奮發(fā)向上的房產(chǎn)交易營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，他就是峰峰礦區(qū)安家置業(yè)二手房交易公司董事長(zhǎng)-王瑞。

第一次結(jié)識(shí)王瑞是在石家莊弘谷國(guó)際商務(wù)酒店參加安利BTC培訓(xùn)時(shí)，當(dāng)時(shí)分享一個(gè)“關(guān)于擁有50萬(wàn)的收入時(shí)，你應(yīng)該如何分配”的話(huà)題時(shí)，當(dāng)每個(gè)團(tuán)隊(duì)的推薦代表都絡(luò)繹不絕上臺(tái)分享了如何如何支配這50萬(wàn)的時(shí)候，王瑞最后走上講臺(tái)，用他的逆向思維方式向大家闡述了擁有這50萬(wàn)收入需要付出的努力與汗水，而不是單單地炫耀展示怎么去花掉這筆錢(qián)。也許正是因?yàn)檫@種思維模式，真正地引起了我的關(guān)注。王瑞比我小5歲，然而他考慮問(wèn)題的方式已經(jīng)超過(guò)了他的年齡，我很欣賞他這種獨(dú)立思考問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。也許正是這種獨(dú)到的處事能力，在短短的一年時(shí)間里，造就了今天擁有兩家分公司、50余名銷(xiāo)售員工、峰峰當(dāng)?shù)刈畲蟮亩�手房交易新平臺(tái)。

王瑞十分重視人才培養(yǎng)，在安家置業(yè)團(tuán)隊(duì)打造出了一支出色的人才隊(duì)伍，使團(tuán)隊(duì)不斷保持旺盛的發(fā)展后勁；他還從長(zhǎng)期的管理實(shí)踐中探索符合自已團(tuán)隊(duì)管理理念和方法。這些管理規(guī)律在安家置業(yè)自身的發(fā)展過(guò)程中起到了重要作用，還形成了安家置業(yè)自已獨(dú)有的核心競(jìng)爭(zhēng)力，使安家置業(yè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)了更好發(fā)展。 (本文作者：朱小衛(wèi))